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通知公告

關于公開選拔借調人員進入集團工作的通知

信息來源:聊城市土地儲備開發集團 點擊:

結合集團工作需求,根據《借調人員管理辦法》,本著控制數量、嚴格審批、規范管理的原則,聚焦公平、公正、公開,經集團研究決定,擬公開選拔借調人員進入集團工作,具體內容通知如下:

一、基本條件 

(一)具有勝任本職工作到組織能力、文化水平和專業知識,身體健康,遵紀守法。 

(二)有較強的事業心和責任感,工作實績突出,年度考核被確定為合格以上等次。

(三)有良好的溝通能力和組織協調能力,具有團隊合作精神與創新精神。

(四)在集團實際借調工作時間1年以上。

(五)借調期間工作無重大失誤。

二、人員范圍和選拔人數

(一)人員范圍:現集團借調的全資子公司員工(不含司機)

(二)選拔人數:1名。

三、方法步驟 

(一)召開黨委會議。召開黨委會,對本次選拔工作方案的具體事項進行研究確定。

(二)發布通知。行政綜合部集團發布通知,通知發布時間為3個工作日。

(三)報名推薦。凡符合選聘條件的職工均可報名。報名者需填寫《競聘上崗申請表》,7月25日17:00前借出借入領導簽字后報行政綜合部。

(四)資格審查。按照任職條件,由考察組對報名人員進行資格審查。

(五)競聘演講和民主測評。符合條件的競聘者,于2018年7月26日,在集團第二會議室(21層)進行公開演講,每位演講時間控制在5分鐘。

演講完成后,集團全體員工對競聘者是進行民主評議并投票。票分A、B兩種,集團黨委和董事會領導填寫A票,其他人員填寫B票。

(六)談話推薦。由考察小組成員組織集團現任職副部長及以上人員進行談話推薦,并做好談話推薦記錄。

(七)確定考察對象。考察組綜合考察情況,形成考察材料,并做好向黨委匯報的準備;黨委根據報名者自身條件及民主測評情況,經充分醞釀確定考察對象并進行公示。考察公示為5個工作日,從發布公示通知的第二天起算,遇節假日順延。 

(八)討論決定。黨委、董事會聽取考察組的考察情況和公示情況匯報后,就考察人選的任職情況進行討論決定。 

(九)任職公示。對確定任職人選的基本情況和所任職位在集團、子公司進行公示。公示時間為5個工作日,從發布公示通知的第二天起算,遇節假日順延。  

(十)公布任職。黨委、董事會批復后,由集團發文任命,并與任職人員進行談話。 

六、組織領導和紀律要求 

(一)本次選拔工作在黨委的統一領導下進行,考察工作小組??疾煨〗M組長由集團黨委委員、董事耿保民同志擔任,考察組成員為陳寧、周愛民,工作人員為張立平、宋五超。

(二)本次公開選拔的全過程,要堅持黨管干部、群眾公認、注重實績和依法辦事的原則。嚴格遵守組織人事紀律,嚴格按照規定程序進行。 

(三)嚴肅組織紀律。競聘選拔的人員要正確對待自己的本次選拔工作,禁止拉票行為。如核實在本次選拔過程中,出現拉票行為,取消申請人員借調資格,五年之內不得再申請人事關系轉移事宜。對不服從組織安排的,要嚴肅處理,兩年內不得提拔任用和評先樹優。

                                                             集團行政綜合部

                                                              2018年7月22日


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